— Подобных конкурсов больше нет, это инновационный продукт. Уникальный проект как по тому, что его инициировал глава государства, так и по масштабу, — сказал ректор академии Владимир Мау на открытии полуфинала, которое состоялось в минувшую субботу. — Изначально рассчитывали на 10 — 30 тысяч заявок, но в общей сложности поступило почти 200 тысяч. После заочных испытаний в полуфиналы по всей стране прошли 2,5 тысячи человек.
Врио губернатора Самарской области Дмитрий Азаров подчеркнул важность создания открытого кадрового резерва, что как раз и делает конкурс «Лидеры России»:
Главный федеральный инспектор по Самарской области Сергей Чабан зачитал приветствие от полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Михаила Бабича. Он уточнил, что в конкурсе от округа приняли участие более 30 тысяч жителей.
В полуфинал по ПФО, что состоялся одновременно в Самаре и Нижнем Новгороде, отобрали 300 человек. Чуть более половины — собственники бизнеса и руководители высшего звена. ПФО лидирует среди других округов по числу управленцев из сферы образования, IT и науки (15%), а также по количеству менеджеров промышленных предприятий (19%).
10 лет тому вперед
Большой интерес у участников конкурса вызвала дискуссия экспертов «Портрет современного лидера: на кого рассчитываем в ближайшие 10 лет?».
Владимир Мау подчеркнул, что уже сейчас мы живем в мире фантастических скоростей и темпы ускоряются. Лидерам, по его словам, придется столкнуться с такими вызовами, как неопределенность, невыполнимость долгосрочных планов, и понять, что передовыми теперь стали не отрасли, а технологии.
Советник Президента РФ Владимир Толстой сделал акцент на широте взглядов руководителя:
— Многие думают, что достаточно проявить лидерские способности, психологическую устойчивость. Но наш век требует высококультурных управленцев, людей широких взглядов, умеющих направить свою энергию на созидание и ни в коем случае не на разрушение.
Он посоветовал будущим лидерам быть дерзкими, но не наглыми, уверенными, а не самоуверенными, думать о себе, но больше об окружающих.
Президент общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Алексей Репик подчеркнул большую роль наставничества:
— Развиваться всегда проще рядом с тем, кто может выступать ориентиром. Дополнит твою компетенцию, поможет сформировать правильную стратегию.
Дмитрий Азаров уверен, что истинный лидер немыслим без профессионализма, патриотизма, ответственности и команды.
По мнению главного редактора газеты «Комсомольская правда», члена наблюдательного совета конкурса Владимира Сунгоркина, для будущих лидеров важно обеспечить эффективность социальных лифтов.
— Наше состязание идет по-честному. Оно показывает, что карьерные лифты можно построить так, чтобы молодые кадры приходили в структуры управления благодаря своим талантам и профессиональным качествам, — сказал эксперт.
Самопознание
На протяжении трех дней 142 полуфиналиста из Башкортостана, Татарстана, Оренбургской, Пензенской, Самарской, Саратовской и Ульяновской областей показывали свои возможности, делились опытом, набирались знаний у гостей конкурса — известных управленцев. Участников полуфинала оценивали по восьми компетенциям: лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, коммуникация и влияние, внедрение изменений, инновационность, социальная ответственность. Участники выполняли задания индивидуально и работали в коллективах. Сергей Бурцев, уже несколько лет возглавляющий Самарский дом молодежи, назвал конкурс очень серьезным испытанием.
— Тем он и ценен. Каждое задание позволяет понять, что ты многого еще не знаешь, что есть куда расти, — сказал он. — Быть все время в развитии — крайне важно для человека, ведущего за собой других.
В понедельник Азаров посетил заключительную часть полуфинала. Он встретился с участниками от Самарской области, обсудил с ними идеи совместной работы. Глава региона предложил заложить коммуникационную площадку для взаимодействия всех полуфиналистов Приволжского федерального округа.
— Мы можем устроить проектную конкуренцию между командами из разных регионов. Везде есть успешный опыт: у одних в социальной сфере, в благоустройстве, в развитии предпринимательства, у других созданы условия для прорывных идей в экономике. Мы предложим вам задачи, над которыми надо работать вместе, — сказал Азаров.
Конкурсные задания в Самаре прошли 142 управленца из ПФО. Самая представительная команда — 48 человек — от нашей области. В финал попадут 30 управленцев от округа, набравшие наилучшие результаты. Их определят в январе. Еще несколько человек смогут пройти по федеральному рейтингу после того, как станут известны итоги всех полуфиналов. Итоги конкурса подведут в феврале, в нем примут участие 300 лучших управленцев со всей России. Им обещаны образовательные гранты по миллиону рублей. Кроме того, у победителей будет возможность в течение года получать консультации наставников из числа лидеров российского бизнеса и сферы государственного управления.
Политика
Финансы
Проекты город
Комментарии
0 комментариев